PSE > Les principaux points de repère
En cas de mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi, les élus sont souvent démunis : après une période de sidération, il leur faut dans un laps de temps très court, comprendre le contenu du plan pour le négocier. La kyrielle d’informations communiquées par l’employeur peut être décourageante et il importe de se focaliser sur les points importants.
