Indice UNSA - moral des salariés
Droit à la déconnexion, salaires, carrière : trois urgences pour sauver le moral des salariés
PSE > Les principaux points de repère
En cas de mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi, les élus sont souvent démunis : après une période de sidération, il leur faut dans un laps de temps très court, comprendre le contenu du plan pour le négocier. La kyrielle d’informations communiquées par l’employeur peut être décourageante et il importe de se focaliser sur les points importants.
LFSS ce qui change en matière sociale en 2026
L’année 2026 s’ouvre avec des évolutions législatives significatives pour la gestion des ressources humaines et de la paie.
UNSA MAG
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LICENCIEMENT POUR ABSENCE PROLONGÉE DU SALARIÉ MALADE, C'EST POSSIBLE ?
Oui, à la condition notamment, que soit caractérisée une perturbation de l’entreprise en raison de l’absence.
Position de l’UNSA face à l’appel de la CGT - FSU - Solidaires
Comme vous l’avez sans doute vu, la CGT, la FSU et Solidaires appellent à une journée de mobilisation le 2 décembre prochain.
Les trois mandats successifs des élus au CSE
Est paru au journal officiel la loi n°2025-989 venant en autres choses abroger la limite des trois mandats successifs des élus au CSE prévue à l'article L.2314-33 du Code du travail. Pour rappel, cette limitation a été mise en place en 2017 et allait prochainement avoir pour effet de priver les représentants d'entreprise de la possibilité de poursuivre leur engagement au sein des entreprises dans la représentation des salariés.
Retraites : suspension.. Mais flou maintenu
Lors du discours de politique générale, le Premier ministre a, entre autres, annoncé la suspension de la réforme des retraites. Cette annonce était attendue, mais reste à bien des égards, insuffisante.
Malade du travail : il est temps d’agir. ITV Frederique Galliat, sUNSA
Au travail, on fait comme si ça n'existait pas.
Premières à servir Dernières servies. #egalitéfemmehomme
La santé mentale au travail
Le congé menstruel : vous en pensez quoi ?
Etats généraux de la Santé et de la Protection Sociale : l'avis de l'UNSA
2 h de spa pour le congé menstruel ✨
Migraine ou MDT ?
On respire ou on chiiii...
La piscine, c'est interdit quand on a ses rouglouglous...
On va passer de très bons congés menstruels !
UNSA - La branche Maladie de la Sécurité sociale